西安鄠邑法院 | 烧烤师傅的辛苦钱要回来了！

“李师傅，你查看一下转账记录，钱收到了吧？”

“收到了，收到了，谢谢贺法官耐心帮我调解，拖欠了这么久的工资终于要到手了。”

近日，西安鄠邑法院综合审判庭成功调解了一起劳务合同纠纷案件。

2023年6月，赵洋洋发布一则招聘启事，欲聘用一位烧烤师傅，李龙龙看到后前往应聘，双方经口头协商确定李龙龙的日工资为230元。李龙龙在该处上班至同年7月底，离职时赵洋洋未向李龙龙支付完毕工资，后李龙龙多次催要无果，遂诉至法院，要求赵洋洋支付工资。

案件受理后，承办法官贺小波及时查阅卷宗，了解到该案虽系拖欠薪资案，但标的不大，遂组织当事人进行庭前调解。调解过程中，赵洋洋称，李龙龙在工作中多次出错，导致烤肉变质，给其造成了损失，其没有理由再向李龙龙支付工资。李龙龙则认为烤肉变质是赵洋洋的冰箱有问题，且赵洋洋已经对其进行了罚款。双方当事人各执己见，互不相让，庭前调解工作无法推进。

为避免矛盾升级，贺法官决定先开庭，让双方当事人有一个充分表达自己意见的机会。经过法庭调查和两轮法庭辩论，双方当事人的不满情绪都有所缓和。庭审结束后，贺法官决定再进行一次“背对背”调解。

“作为老板，及时给员工发放工资是你应尽的义务，原告工作中虽然有失误，但你也罚了款……”

“你多次出错确实给被告的经营造成了不良影响，并且你突然离职，被告一时间找不到烧烤师傅，难免会有损失……”

贺法官找准双方矛盾焦点，一面向被告释明相关法律法规，并告知拖欠劳务报酬应当承担的法律后果，希望被告体谅劳动者维持生计的不易，引导被告主动承担责任；一面耐心向原告释明其也有一定过错，希望原告也能从被告的立场给予一定的理解和体谅。

最终，经过一个多小时的调解，双方均做出让步，达成一致调解意见。被告当即向原告微信转账4000元，该案就此得以圆满化解。（文中均系化名）

作者：张 娜

编辑：许沥心

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审核：姚启明