岚皋法院：守护劳动者的安“薪”年

2月3日，岚皋县人民法院立案庭成功化解一起劳务合同纠纷，以“如我在诉”的责任担当，守护劳动者的安“薪”年。

原告张某是一个包工头，此前，张某从被告陈某处承包了一项工程劳务。工程完工后，被告陈某以工程款未到位、资金周转困难为由，一再拖延支付。多次催要无果后，张某起诉至岚皋法院。

岚皋法院立案庭收案后迅速联系当事人了解情况。在原告处得知，该案涉及9万余元，这笔钱，直接关系到张某身后一群农民工家庭能否过个好年。在被告处得知，被告因经营困难，资金周转不开，一时之间难以支付。

如果进入诉讼程序，农民工的燃眉之急得不到缓解，也会进一步加重双方成本负担。承办干警迅速导入先行调解程序，寻求更加妥善的处理方案。

承办干警在深入了解案情中得知，此案中还存在另一个被告某公司，某公司作为陈某挂靠的公司，在此案中也要承担相应的责任。为此干警迅速联系某公司开展释法说理，承办干警为某公司普及相关法律规定，说明其中应承担的法律责任，引导其从维护企业声誉、规避法律风险的角度正视问题。同时，呼吁某公司承担法律责任的同时，承担其社会责任，为了众多家庭的生计与安定，尽力筹措资金。

最终，在承办干警的努力下，多次磋商协调，某公司现场支付4万元，缓解大多数农民工的迫切需求，剩余5万余元，由陈某在3个月内一次性支付，双方达成调解协议。

此次纠纷，不仅实质化解，更向当事人双方传递了司法温暖。基层社会治理当然要分清是非，定分止争，但是更重要的是以一颗“如我在诉”的心，关注纠纷背后的民生诉求，巧妙平衡各方合法权益与现实困难。一直以来，该院十分关注劳动者合法权益，出招欠薪行为，力争以最低成本、最短时间、最和缓的方式化解欠薪纠纷，让劳动者不为“薪”愁，过安“薪”年。

编辑：贾珮椄

责编：志 寿

审核：姚启明