王 璐 | “闪躲式”干部要不得

现实中，一些干部求稳怕乱不敢为、不愿为，安于看摊守业、应付了事，抱着“干多干少一个样”的错误心态，满足于当一天和尚撞一天钟甚至钟也不撞；有的遇到矛盾就绕道走，动辄以“不属于我们的职责”推诿扯皮；有的碰见难题就推卸，唯恐急难险重任务落在自己头上，做起了躲事避责的“闪躲式”干部。

究其根源，表面是工作作风漂浮，本质上是宗旨意识、党性观念、进取精神在退化，理想信念这个“总开关”出现偏差。此类行为不仅损害党员干部队伍形象，贻误事业推进，更会消解群众信任，侵蚀党群干群关系。

干事担事，是干部的职责所在、价值所在。人民事业来不得半点虚浮，党员干部既要想干事、敢干事，还要会干事、干成事。要主动奔赴急难险重任务一线，用心用情回应群众“急难愁盼”，敢于啃“硬骨头”、接“烫手山芋”。于细微处打磨成效，于攻坚处创新破题，以实实在在的工作成果惠及群众。

干部作风关乎人心向背，关乎事业兴衰。奋进新征程，容不得躲事避责的“闪躲者”。广大党员干部要摒弃畏难避事心态，以为民造福为己任，扛起责任、担当作为，交出经得起群众评判和历史检验的履职答卷。

作者：王 璐（榆林市生态环境局神木分局）

编辑：侯宜均

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