西安未央法院举办2026年度新入职法官助理见面暨岗前培训会

为全面提升新入职干警政治素质，强化纪律意识，提升履职能力，快速适应法院工作环境，7月24日，西安未央法院举办2026年度新入职法官助理见面暨岗前培训会。未央法院党组成员、政治部主任童旭参加会议并讲话，12名新入职法官助理参加培训。

见面会上，12名新入职法官助理围绕个人成长经历、职业选择与岗位认知逐一作自我介绍和表态发言。

2025年入职的法官助理代表赵晓洁、强慧敏结合自身经历分享了入职一年来的工作体会与成长收获。童旭代表院党组对新入职人员表示欢迎，并提出三点要求：

一是要守政治规矩，在淬炼忠诚上“站得稳、靠得住”；

二是要严守纪律底线，在清正自律上“知敬畏、守底线”；

三是要加快角色转变，积极履职，在担当尽责上“肯吃苦、能成事”。

本次岗前培训由院政治部统筹牵头，联合综合办公室、审判管理办公室、督察部门，紧扣法院日常工作与司法实务需求，聚焦机关日常管理制度、政务办公流程、内网系统操作、安全保密管理、审判辅助核心技能等实务课程，专题讲授“三个规定”“十个严禁”等铁规禁令，从理论常识到实操技能，全方位引导大家快速熟悉法院各项工作，适应司法工作节奏、牢固树立责任观念与规矩底线。

培训环节，督察部门干警张浩亮围绕党风廉政建设及“三个规定”填报范围、流程和纪律要求进行专题授课；

党风廉政制度与“三个规定”培训——张浩亮

第一板块聚焦党风廉政制度，系统解读《纪律处分条例》《监察法》《政务处分法》三部法规，详细阐释监督执纪“四种形态”由轻到重的递进运用情形，全面梳理党纪处分的五种类型及六大纪律，以及政务处分的六种类型及相应影响期。

第二板块围绕“三个规定”，阐明文件来源，并深入讲解十一类实务操作问题，涵盖记录类型区分、与重大事项报告的区别认定、违规过问情形的界定、正常履职与违规干预的边界、难以判定行为的处置规则、漏报补报流程以及违反规定的后果等，切实强化新入职干警廉洁自律意识和规范司法行为。

综合办公室副主任徐阳、干警郝茹晶结合法院工作实际，就U盘使用规范、内外网计算机管理红线及《保密法》相关规定开展信息网络安全与保密教育；

网络安全和信息化工作培训——徐阳

一、数字战场认知：解读《网络安全法》《关键信息基础设施安全保护条例》等法律依据，介绍法院四级专网架构及内网、互联网、专用网三网物理隔离要求。

二、安全红线警示：剖析APT精准攻击等外部威胁，明确U盘禁用、违规外联禁令、密码管理四项要求及杀毒软件、锁屏屏保等安全设置规范。

三、智慧变革拥抱：介绍法院“一张网”系统概况及近年来已实现的类案推送、语音转写等功能，展望下一步人工智能技术大规模应用的场景，分析电子卷宗同步生成现状与改革进展，号召青年干警在审判方式改革中争做排头兵。

四、细节行为规范：涵盖电脑设备爱护与故障处理三步法、网络安全行为自律等内容。

新入职法官助理保密培训——郝茹晶

一是认清保密形势，强调保密是法律刚性要求，由法院工作性质决定，是每位干警必须履行的义务和责任。

二是明确保密范围，涵盖国家秘密、审判工作秘密、商业秘密与个人隐私，以及内部工作信息。

三是严守行为底线，要求管住“嘴”，不该说的不说；管住“手”，不该传的不传；管住“眼”，不该看的不看；管住“网”，不该连的不连。

四是案例警示教育，以泄密警示案例敲响警钟，警示“泄密在一念之间”。强调保密是终身责任，要时刻绷紧安全之弦，慎终如始，守护公正底线。

随后审判管理办公室副主任曹萌迪还进行了审判辅助核心技能专题培训。

审判辅助核心技能培训——曹萌迪

一是把握审判工作态势，结合近三年收结案数据，分析案件类型特点与办案压力，帮助新入职干警认清岗位背景与履职要求。

二是明确岗位职责，围绕庭前筹备、庭审辅助、文书草拟、流程管控等环节，细化履职标准，厘清权责边界。

三是强调日常关键事项，聚焦审限管理、程序规范、质效提升、风险防范要求，严守办案规矩，严把流程关口。

四是夯实业务基础，帮助新人快速补齐短板、规范办案行为，为提升审判辅助工作规范化水平、助推全院审判质效稳步提升奠定基础。

明辨笃行、砥砺深耕。此次岗前培训，为全体新入职干警顺利完成角色转变、明晰岗位职责、筑牢纪律防线、迈稳司法履职起步之路打下坚实基础。下一步，未央法院将紧扣青年干警成长成才需求，搭建常态化互学互鉴交流平台，引导青年干警在学思践悟中筑牢根基，在知行合一中增长才干，以实干担当投身未央法院各项工作，在司法为民的生动实践中绽放青春风采、书写时代答卷，为未央法院工作高质量发展贡献青春司法力量。

作者：张志玥

编辑：侯宜均

责编：郑黎波

审核：姚启明